SS14-Estime et confiance en soi
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Formation créée le 04/08/2023. Dernière mise à jour le 11/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation en visioconférence. La formation "Estime et confiance en soi" permet aux participants de clarifier la distinction entre estime de soi et confiance en soi, tout en prenant conscience de leur niveau actuel dans ces domaines. Elle offre des outils et des stratégies pour développer l’estime et la confiance en soi dans un contexte professionnel et personnel, favorisant ainsi une meilleure assertivité et une plus grande efficacité dans leurs interactions quotidiennes.
Objectifs de la formation
- Clarifier estime de soi et confiance en soi
- Prendre conscience de son niveau d’estime et de confiance en soi
- Etre capable de les développer dans un contexte professionnel et personnel
Profil des bénéficiaires
- Toute personne ayant besoin d'améliorer sa confiance en elle
- Disposer d’un ordinateur avec une bonne connexion internet, équipé d'une caméra et d'un microphone fonctionnels
Contenu de la formation
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Module 1 : définir l'estime de soi
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Module 2 : la confiance en soi
- la construire
- l'affirmer
- la développer
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Module 3 : travailler l'image de soi
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Module 4 : améliorer son aisance relationnelle
Formation animée par un formateur spécialiste du domaine. Une assistance pédagogique et technique en cas de difficulté sur la plateforme. Assistance assurée via le forum, par email ou par téléphone. Un référent administratif assure le suivi administratif de chaque stagiaire (attestations, problèmes techniques, ...).
- Emargement numérique
- Exercices d'application, mises en situation, quiz, ...
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Salle de visioconférence dédiée à la formation
- Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Mise à disposition des ressources pédagogiques sur une plateforme d'apprentissage
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités.
- Obtenir un score de 70% minimum pour valider les compétences.
- Certificat de réalisation délivré suite au remplissage de l'évaluation de satisfaction à chaud.